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    人力资源管理

    吉林专升本大学

    日期:2017/1/31        来源:本站        点击数:

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    专业信息 

    • 所属学校:吉林专升本大学
    • 专业层次:高起专
    • 招生批次:2017年春季招生
    • 专业分制:85学分 学制(年):
    • 所属分类:管理类
    • 相关标签:人力资源管理

    培养目标

    培养具有坚实的经济学和管理学基础,突出人力资源管理战略规划与实务操作基本能力,形成组织行为学、人力资源管理、劳动关系管理、劳动经济学领域的创新研究基本素质,胜任大中型企业、事业单位及政府机关人力资源管理全流程、各岗位实际工作的专门人才。

    培养要求

    以经济学、管理科学与工程、工商管理三个一级学科为专业知识背景,以组织行为学和劳动经济学为专业基础理论,以高等数学、现代统计学和计量分析技术为专业技能基础,以国际化的战略视野、科学化的研究素质和模块化的人力资源管理实务操作技能为专业核心能力,造就未来职业化的人力资源管理专家。

    主干课程

    毕业实习、大学英语(二)、大学英语(一)、高等数学(文专)、管理沟通、管理学概论、国际金融、国际商务管理、行政组织学、基础会计学、计算机应用基础、绩效管理、劳动合同法、劳动经济学、企业管理学、人力资源管理概论、数据库课程设计(管理类)、数据库原理与应用、思想道德修养、微观经济学、现代远程学习概论

     

    毕业证书\学位证书

    学生在规定学习期限内修完本专业教学计划规定的全部课程和实践教学等环节,成绩合格,达到教学计划规定的要求;本科学生需通过教育部组织的公共基础课统一考试且成绩合格,毕业鉴定合格,按照教育部对网络教育的相关规定,颁发吉林专升本大学毕业证书(注明网络教育),并报教育部进行学历电子注册,学习类型注册代码为"7",国家承认学历。

    要求通过吉林省学位英语考试,符合吉林专升本大学网络教育学士学位授予条件的本科毕业生,按《中华人民共和国学位条例规定》及吉林专升本大学学位管理等有关规定,可申请吉林专升本大学成人学士学位。

     

     

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